هناك العديد من مقاييس أداء الموارد البشرية التي يمكن استخدامها، ويمكن تحديدها بالتنسيق مع أهداف كل منظمة. ومن بين هذه المقاييس، يمكن ذكر الآتي:نحن بحاجة إلى فهم أفضل للتّدريب على القيادة. نحن �
In that circumstance, you are able to say: “Even though you experienced no working experience right before signing up for us, you turned out being very a fast learner and managed your allotted get the job done dedicatedly.إن ردود الفعل البناءة تتعلق بالاعتراف بجهودهم، وما فعلوه للتغلب على �
يتيح لك جِبل إنشاء عدة سياسات للإجازات، وتنفيذ تدفق الموافقة على الإجازة، وإدارة إجازة الموظفين والأرصدة في مكان واحد.تؤدي إلى تقوية العلاقات مع العائلة، وتبني الروابط الشخصية، وتزيد من التر
تحقيق الذات: وهو البحث عن الابتكار ومعرفة المواهب للشعور بالرضا عن الذات.ولكي تصبح ذلك المدير الذي يمكنه إلهام الآخرين، عليك أولا أن تتأمل في نفسك، وكيف تريد أن يكون رئيسك في العمل عند التعامل
إن خلق الدوافع يظل معادلة صعبة بالنسبة لكثير من المديرين. وغالباً ما تؤدي أفكار ذات نوايا حسنة، بغرض تحفيز العاملين، إلى تبعات سلبية.يمكن أن يكون معدل دوران الموظفين المرتفع مكلفًا للمنظمات ،